Tout le monde ne parle que de la saison 2 incroyable de Severance en ce moment, et la série de Dan Erickson commence même à poser des questions sur la société contemporaine. Selon un sondage récent mené en Grande-Bretagne, près de 46% des jeunes de la Gen Z (les personnes nées entre 1997 et 2012) voudraient être dissociés s’ils le pouvaient comme les salariés de Lumon Industries. Autrement dit, les sondés choisiraient de séparer vie personnelle et vie au travail en supprimant leurs souvenirs de chaque journée de dur labeur, pour profiter uniquement des plaisirs ludiques.
À voir aussi sur Konbini
L’étude a été conduite par Unmind, un service consacré à la santé mentale sur le milieu du travail basé à Londres. Ainsi, le sondage témoigne aussi des difficultés de passer à autre chose après une journée de boulot compliquée : 41% des sondés assurent qu’ils ont du mal à penser à autre chose sur leur temps libre, et la même proportion alerte sur les dérives du patronat, affirmant avoir été contactés par leur boss en-dehors des heures de travail ou vérifient leurs mails le week-end et/ou les jours fériés.
Enfin, 33% des personnes interrogées confient faire régulièrement semblant d’être occupées au bureau pour paraître productifs, phénomène de plus en plus récurrent qu’on appelle parfois le « taskmasking ». Selon le psychologue Nick Taylor, en charge du sondage, l’étude existe surtout pour observer et analyser les risques psycho-sociaux que peuvent traverser les salariés d’aujourd’hui :
« Cette étude est un rappel brutal du stress et de la pression auxquels les gens sont confrontés de nos jours. Personne ne devrait ressentir le besoin d’oublier complètement sa vie professionnelle pour y faire face. Plutôt que de laisser les employés penser qu’ils doivent se déconnecter totalement de leur travail pour protéger leur santé mentale, les dirigeants devraient créer une culture de travail où les gens se sentent capables d’apporter leur entièreté au bureau sans se sentir submergés ou épuisés. »
Sur le même sujet...
Alors, qui veut son « Inter » pour oublier les tracas du boulot mais risquer de mettre la moitié de son être en burn out ?
