À 53 ans, Laurence ne trouve pas d’emploi malgré les 300 CV qu’elle a déposés. Agacée par les préjugés auxquels elle est confrontée, elle pousse un coup de gueule pour dénoncer la discrimination à l’embauche liée à l’âge.
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Vidéo : discrimination à l’embauche, le coup de gueule d’une quinquagénaire
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