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"Exploite un jeune", le site qui permet d'exploiter en toute légalité

Publié le

par Théo Chapuis

Fausse plateforme de vente, le site "Exploite un jeune" se moque bien opportunément du recrutement des jeunes. Sauf que ce n'est pas son but premier... et qu'en plus une trop grande "ressemblance" avec un autre site l'a condamné à la fermeture. Explications.

(Capture d'écran exploiteunjeune.fr)

"Exploite un jeune en toute légalité", c'est la promesse séduisante d'un site interactif mis en ligne tout récemment, à l'URL sans équivoque de exploiteunjeune.fr. Avec ses allures de plateforme de vente pro et léchée, on y croirait presque : "Mon Compte", "Panier", "Collection", un catalogue fourni en stéréotypes de "jeunes" (parmi lesquels les roux, les benêts, les joyeux, etc.). Pas de doute : tous les codes du e-commerce sont là – jusqu'au hashtag #ExploiteUnJeune.

Il y a jusqu'à la rubrique "À propos" pour tenter de nous faire tomber dans le panneau :

Exploiteunjeune.fr est la premiere plateforme offrant aux entreprises la possibilité de déterminer en quelques clics le profil idéal afin d’exploiter un jeune en toute légalité. [...] Désormais grâce à notre base de données et à nos multiples propositions votre satisfaction sera totale et votre gain de temps appréciable. Le luxe du sur-mesure vous garantit une marge d’erreur nulle.

Bigre. Serait-ce la plateforme rêvée pour tout recruteur dénué du moindre scrupule ? On remarque surtout la véritable feature du site qui réveillera le RH sans pitié qui sommeille en vous : une configuration sur-mesure du "jeune" qu'il vous faut.

Pour ce faire, quelques étapes : est-il un homme, une femme, autre chose ? Son contrat dure-t-il un mois, deux mois, six mois... ? Le payerez-vous sur la base du SMIC français ? Du SMIC chinois ? De quelques tickets restau ? Est-il plutôt docile, ou dominateur ? Enfin, quelles taches lui confierez-vous ? La taille des crayons, l'écoulement du café ou la chasse aux papillons ?

(Capture d'écran exploiteunjeune.fr)

"Surfer sur l'actualité"

Evidemment, tout ça, ce n'est qu'une grosse blague. Mais le canular est tout sauf gratuit : "J'ai créé ce site dans le but de me démarquer des autres", nous confie Térence Dumartin, 23 ans. Étudiant en dernière année de bachelor chef de projet multimédia à Digital Campus Bordeaux (il se destine à travailler dans les métiers du digital), il a surtout mis exploiteunjeune.fr en ligne pour trouver le contrat d'alternance qui lui manque : "Il devrait mettre ma créativité et mes compétences en avant aux yeux des recruteurs". La créativité, c'est d'ailleurs pour lui la qualité la plus décisive à l'embauche.

Encore jeune, Térence sait pourtant parfaitement avec quels codes il joue. Celui qui se décrit comme "provoc' de nature" a décidé de jouer avec les codes de l'exploitation professionnelle des jeunes "pour surfer sur l'actualité". Il cite notamment un article de Madame Figaro qui subissait l'opprobre du web début avril, intitulé "Le stagiaire roi : ce monstre de la génération Y" - Konbini en grinçait des dents par ici.

(Capture d'écran plumeunvieux.com)

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