Dans cette entreprise, il suffit d’envoyer une suite d’émojis à son boss sur WhatsApp…
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On a tous vécu des journées où, après une nuit trop arrosée, on se traîne jusqu’au bureau et on est ensuite à peu près aussi productif que le pot à crayons qui trône sur notre table. Pour beaucoup, si la beuverie est allée un peu trop loin, la solution va être de poser un jour de congé maladie, et de passer la journée à comater sur le canapé. Mais, pour les employés de cette entreprise britannique, plus besoin de fausse excuse : elle offre des jours de congé pour “gueule de bois” à son personnel.
En effet, Dice, une start-up londonienne à l’origine d’une appli de vente de billets de concerts, se montre à la pointe du progrès en proposant à ses employés de poser quatre jours par an pour “gueule de bois”, rapporte l’Evening Standard. Au vu de son activité, il semble logique que cette entreprise se montre plus compréhensive à l’égard de ce type de débordements. Elle encourage en effet ses employés à aller aux concerts, où il est courant de boire de la bière.
Le personnel de Dice peut donc envoyer un message à son supérieur via WhatsApp en utilisant les émojis bière, musique et malade pour bénéficier d’un jour off. Le but ? Faire en sorte que les gens n’aient pas à mentir et s’inventer des maladies s’ils ont simplement un peu trop bu la veille. Espérons que cette mesure s’étendra à d’autres entreprises…
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