© Invictus Gaming

La Chine autorise officiellement le métier de gamer professionnel

Après avoir interdit et censuré de nombreuses œuvres vidéoludiques, la Chine souhaite désormais faire du jeu vidéo un enjeu national.

(© Invictus Gaming)

L’autorité chinoise de contrôle des compétences professionnelles a publié, le 25 janvier, une liste de nouveaux intitulés de métiers : elle couvre divers domaines allant des spécialistes de l’intelligence artificielle aux ingénieurs en objets hyperconnectés. Si la liste comprend de nombreux métiers liés à la haute technologie, elle a surtout créé la surprise en faisant mention des gamers professionnels ("e-athletes").

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Tout récemment, le gouvernement chinois a impulsé une forte dynamique afin d'intégrer le jeu vidéo à son paysage économique et culturel. Auparavant, beaucoup de jeux étaient censurés, au nom d’arguments plus ou moins fallacieux. Mais depuis décembre dernier, le gouvernement chinois a réalisé le potentiel économique que représente l’industrie vidéoludique, notamment au vu du succès de la firme chinoise Tencent  – qui possède Epic Games, soit Fortnite. La Chine rétropédale donc et rattrape son retard à toute allure. À ce jour, l’organisme chinois de réglementation de la radiodiffusion a validé quatre lots de licences en un mois, soit une autorisation d’exploitation pour près de 260 jeux.

L’e-sport est logiquement devenu une priorité pour l’empire du Milieu. L’intérêt économique des compétitions n'est plus à prouver, et ces dernières rencontrent déjà un franc succès auprès du large public. Mais au-delà du seul aspect économique, il est aussi question de symbole : celui de faire rayonner la Chine à l’international via les équipes professionnelles chinoises. Entre autres exemples, l’équipe Invictus a notamment gagné les Worlds de League of Legends l’année dernière.

Alors que le jeu vidéo est devenu une matière scolaire dans certaines écoles, la Chine s'est décidée à impulser un grand bond en avant pour en faire une priorité nationale.

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Par Pierre Bazin, publié le 31/01/2019