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Recrutement 2.0 : nos conseils pour trouver le job qu’il vous faut !

En 2018, le CV papier format A4, envoyé par courrier, fait pâle figure.

Si dorénavant les postulants tentent de se démarquer par leur créativité, les entreprises ne sont pas en reste et rivalisent d'ingéniosité pour attirer de nouveaux talents. 

Alors que certaines entreprises décident de miser sur les capacités plutôt que sur le CV, en organisant des serious game où les candidats s’affrontent sur des cas pratiques, d’autres utilisent les outils digitaux pour dénicher leurs nouvelles pépites. Certaines tentent même le recrutement prédictif, basé sur la data et l’intelligence artificielle. 

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Mais nombreuses sont les compagnies à ne pas avoir cédé aux sirènes du Big Data qui privilégient des modes de recrutement beaucoup plus humains. C'est le cas de BURGER KING® qui a décidé de rythmer ses séances d’embauche avec des concerts, lors du "Whoop !! Music & Job Festival". Exit la chemise étriquée, la cravate trop serrée et le petit attaché-case en cuir, on vous explique comment réussir à décrocher le job qu'il vous faut à l'heure du 2.0.

Entrez dans votre rôle de recrue idéale

(Soyez vous-même. © Getty)

De plus en plus d'entreprises valorisent la personnalité et les qualités intrinsèques de leurs employés, puisqu'il leur faudra s'intégrer au sein d'une nouvelle équipe. Votre enthousiasme, votre esprit d'équipe et d'initiative, votre dynamisme seront autant d'atouts dans votre manche, ne les cachez pas !

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Pensez à renvoyer une image honnête mais positive de vous-même sur vos différents comptes sur les réseaux sociaux. On vous rassure, pas besoin de supprimer les photos de votre 19e anniversaire ou de votre road trip en Californie cet été. Vous êtes avant tout humain, et c'est aussi ce qui pourra intéresser les recruteurs.

Bien sûr, il est important de filtrer les photos vous concernant. Des clichés dans un état d'ébriété trop avancé pourraient faire fuir vos futurs patrons. En revanche, des photos de vous entrain de faire du sport ou entre potes ne sont pas dérangeantes. Même combat pour Twitter, prenez garde à ce que vous dites sur la toile. Par exemple, si vous exprimez des avis qui s'opposent à ce que vous avez marqué sur votre CV, ou que vous dézinguez le secteur d’activité dans lequel vous postulez, ça risque de ne pas coller.  

Réussir votre première impression

© Getty, vous êtes plutôt papier ou digital ?

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La première impression des employeurs se fait dès la lecture du CV, alors il est important de le soigner. À l'heure du numérique, difficile de se contenter d'un document Word sans saveurs. Il est primordial de mettre en valeur vos expériences professionnelles en utilisant les moyens digitaux à votre disposition. Ça permettra par la même occasion de prouver que vous savez vous en servir.

Le CV vidéo est, par exemple, de plus en plus apprécié. Il permet aux RH de voir votre frimousse, mais aussi de juger de votre capacité d'élocution. Pour les créatifs, n'hésitez pas à ajouter des liens hypertextes menant à vos travaux (chaîne Youtube, Instagram Pro, Tumblr, etc.) sur votre CV virtuel. 

Matcher avec des entreprises

© Getty, la recherche d'emploi 2.0

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De plus en plus de start-up se lancent dans le secteur du recrutement. Leur objectif est de faciliter le rapprochement entre employés et employeurs. Comme sur une application de rencontre, vous pourrez "matcher" avec les jobs qui correspondent à vos envies et vos compétences.

Pourtant, et comme dans la vraie vie, le coup de foudre n'est pas obligatoirement digital. On vous conseille donc de rester attentif aux opportunités que peuvent vous offrir les entreprises à travers certains événements.

 Savoir se déconnecter

© Burger King

Dans ce monde de l'emploi 2.0, le plus important est de savoir parfois se déconnecter. Tous ces outils peuvent nous aider dans notre quête d’emploi mais ne remplaceront jamais le contact physique. Il faut donc réussir à se détacher de son clavier pour aller à la rencontre des autres.

Se rendre dans des espaces de coworking, sortir à des soirées de networking ou à des évènements organisés par des sociétés restent encore les meilleurs moyens de se faire des contacts professionnels. Et pour trouver du boulot, le réseau c’est ce qu’il vous faut ! Dans la vie, une vraie poignée de mains compte plus qu’un pouce en l’air virtuel.

C'est dans cet esprit que BURGER KING® a décider de créer le "Whoop !! Music & Job Festival", qui vous permet de postuler aux nombreuses opportunités de jobs proposés par Burger King, tout en profitant du show proposé par des artistes tels que KLYMVX ou Lefa.

Si vous voulez écouter de la bonne musique, faire de belles rencontres et en plus de ça décrocher un job, BURGER KING® vous donne rendez-vous de 17 h à 22h, le 21 septembre à Marseille au Silo, à Lyon le 27 septembre à la Sucrière, et le 25 octobre à Paris.

Par burgerkingfrance, publié le 19/09/2018

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