Redéfinir les standards établis
Bien que porté par des représentantes de l’industrie cinématographique, Time’s Up a l’ambition de dépasser les frontières de Hollywood, afin de permettre à chacun – et ce dans tout domaine professionnel – de porter sa cause en justice, l’action juridique demeurant aujourd’hui le meilleur moyen pour que les agresseurs soient tenus responsables de leurs actes sordides.
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Selon le New York Times – qui a d’ailleurs publié la lettre de lancement du mouvement en pleine page – ce plan d’action comprend quatre axes majeurs :
- La création d’un fonds d’aide juridique, afin de permettre aux employés les moins privilégiés de se protéger des gestes déplacés de leurs collègues et être en capacité de revendiquer leurs droits ;
- Un appel à une législation plus dure contre les entreprises qui continueraient à tolérer implicitement le harcèlement sexuel, et mettre un terme à l’utilisation des clauses de non-divulgation, utilisées de manière abusive pour réduire les victimes au silence ;
- Une recherche de parité dans les agences de casting et studios, déjà amorcée ;
- Un appel à rejoindre le mouvement prévu pour les Golden Globes, où les actrices sont invitées à s’habiller en noir, afin de marquer leur soutien à la lutte contre les violences sexuelles.
En seulement deux jours, le fonds a déjà accumulé 13 millions de dollars (10,78 millions d’euros), sur les 15 initialement demandés. Un soutien hors normes qui confirme qu’il était définitivement temps d’agir.
