“Je crois aux incitations financières. Quand les choses ne changent pas d’elles-mêmes, ou trop lentement, c’est à nous de les faire changer.”
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Françoise Nyssen veut que la France devienne un exemple en matière de parité. Après l’émergence du collectif 50/50 pour lutter contre les inégalités d’ici 2020, la ministre a annoncé la mise en place en 2019 d’un bonus de 15 % dans les subventions pour les films qui exposent sur le même plan les femmes et les hommes. Cette nouvelle mesure sera aussi effective pour les postes clés dans la conception du film. Cette récompense financière sera attribuée à chaque film qui aura obtenu au moins 4 points.
Un barème de points
Pour juger si un film est paritaire ou non, Françoise Nyssen a expliqué qu’elle instaurerait un système de points, avec un barème. Selon Libération, un point sera distribué au film si les huit postes principaux respectent la parité. D’autres mesures ont également été évoquées : renforcer la représentation des femmes dans la liste des films proposés dans les dispositifs à destination des plus jeunes, faire venir plus d’intervenantes dans les classes ou encore genrer les études du CNC pour mieux informer sur la place des femmes.
Il faut dire que les chiffres sont alarmants : aux États-Unis, seuls 31,8 % des personnages de films étaient des femmes en 2017, explique Courrier International. Parmi ces personnages féminins, 28,4 % des actrices apparaissent à l’écran en tenue sexy, et 25,4 % en situation de nudité. Mais ça, c’est une autre histoire.
Pourtant, en dix ans, la part de femmes ayant réalisé des films progresse de 20,8 % en 2008 à 27,0 % en 2017. La part des premiers films réalisés par des femmes progresse, elle aussi, de 27,0 % en 2008 à 37,5 % en 2017, illustrant l’arrivée d’une nouvelle génération de réalisatrices.
