Présidentielle : ce que proposent les candidats en matière d’égalité homme-femme

Présidentielle : ce que proposent les candidats en matière d’égalité homme-femme

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Par Cyrielle Bedu

Publié

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons épluché les programmes des principaux candidats à la présidentielle et recensé les mesures qu’ils promettent d’appliquer pour réduire les inégalités entre les sexes en France. 

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François Fillon

  • Faire respecter la loi qui interdit le port de la burqa.
  • Augmenter les délais de prescription de plainte pour les femmes victimes d’agression sexuelle. « Il faut en moyenne seize ans pour qu’une victime parle. »
  • Développer l’hébergement d’urgence à destination des femmes victimes de violences.
  • Encourager les femmes à porter plainte et mettre en place « un cadre sécurisant ».
  • Développement de dispositifs pour encourager les entreprises à développer le télétravail, plus accessible pour les femmes seules.
  • Augmenter les amendes en cas de non respect des obligations paritaires par les organisations politiques.
  • L’accès prioritaire aux crèches pour les familles monoparentales et la flexibilisation des horaires des structures de garde.
  • L’accès prioritaire aux logements sociaux pour les femmes isolées.

À lire dans « les propositions pour la liberté des femmes » du programme de François Fillon. 

Benoît Hamon

  • Renforcement des sanctions en cas de non respect de l’égalité salariale.
  • Augmentation du délai de prescription du viol, qui passerait à vingt ans. « Ce délai est aujourd’hui de dix ans pour les viols commis sur majeurs et de vingt ans pour les viols commis sur mineurs. »
  • Création de 4 500 places d’hébergement spécialisé pour les femmes victimes de violences.
  • Création d’un service public de garde d’enfants avec 250 000 nouvelles places d’accueil et des horaires adaptés, notamment pour les mères isolées.
  • Extension du congé paternité à six semaines, dont 11 jours obligatoires.
  • Doublement du budget du ministère du Droit des Femmes. Cette hausse de budget serait notamment financée par des amendes infligées aux partis politiques qui ne respecteraient pas la parité.
  • Pénalités plus sévères appliquées aux partis qui ne respectent pas l’obligation de parité dans les candidatures aux législatives.

À lire dans le volet « #Égalités femmes-hommes » du projet de Benoît Hamon.

Marine Le Pen

  • Lutter contre l’islamisme qui fait « reculer les libertés fondamentales des femmes ».
  • Mettre en place un plan national pour l’égalité salariale femme-homme et lutter contre la précarité professionnelle et sociale.

À lire dans les « 144 engagements présidentiels » de Marine Le Pen.

Emmanuel Macron

  • Publication du nom des entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. « Nous testerons au hasard, et massivement, les entreprises pour vérifier qu’elles respectent bien la loi en la matière. »
  • Les incivilités dans l’espace public, telles que le harcèlement des femmes, ne seront plus tolérées : elles seront punies d’amendes immédiates et dissuasives.
  • Défense du droit à l’intervention volontaire de grossesse (IVG).
  • L’obligation sera faite aux communes de publier en ligne leurs critères d’attribution des places de crèche. « Dans le même temps, nous soutiendrons l’effort massif de construction de places de crèche. »
  • Création d’un congé de maternité unique garanti pour toutes les femmes quel que soit leur statut (salariée, entrepreneure, intermittente, non-salariée, statut multiple, etc.). Il sera aligné sur le régime le plus avantageux.
  • Parité dans les nominations des grands postes de l’État (agences et directeurs d’administration).

À lire dans le volet « Égalité entre les femmes et les hommes » du programme d’Emmanuel Macron.

Jean-Luc Mélenchon

  • Instauration de congés parentaux de durée identique entre les parents.
  • Création d’un service public unique d’accueil de la petite enfance et création de 500 000 places supplémentaires en crèche dans les cinq ans.
  • Suppression du travail partiel contraint.
  • Extension à toutes les entreprises de l’obligation d’adopter un plan contre les inégalités de salaire et de carrière entre femmes et hommes, avec obligation de résultat. En cas de non-respect de ce plan, suppression des subventions, des aides publiques et de l’accès aux marchés publics. Il y aurait également une augmentation des sanctions financières et pénales.
  • Obligation pour les entreprises d’observer un pourcentage égal femmes-hommes en formation et un plan de rattrapage.

À lire dans le livret « Égalité femmes-hommes » du programme de Jean-Luc Mélenchon .